アイフル|公式note

アイフルの公式noteへようこそ! 「そこに愛はあるんか?」のキャッチフレーズで、おなじみのアイフルです! ”愛”に溢れるアイフルグループの様々な情報を発信していきます!

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    1本

    アイフルグループのITについて、IT部署担当メンバーが発信します。

記事一覧

2025年3月期 第3四半期決算発表を行いました

私たち、社内転職しました。2018年入社メンバーインタビュー

Vol.4 ~VMVものがたり④WEBサイト編~WEBデザインで仲間割れ?!

ビットキャッシュの松浦社長が追及する、サービス向上と社員の成長

【AG社員インタビュー#7】法的回収業務担当 田中さん

ひとりから始まったIT開発の新たな挑戦 ~後編~

アイフルグループにインド工科大の卒業生がいる!?

アイフルグループのデザイン部門がvivivitのはたらくしごと展に出展しました

ひとりから始まったIT開発の新たな挑戦 ~前編~

アイフルグループ海外駐在のリアル in Indonesia

ハッカソンレポート in チュラロンコン大学

アイフルグループのエンジニアが語る「エンジニアとしての強み」

Vol.3 ~VMVものがたり③ハンドブック編~ハンドブックは山あり谷あり?!

Liblockの未来に込められたー大塔社長の想い

【正直解説】アイフル、年功序列ってマジですか。

シン・アイフル経営道場       ~For Colorful Life.の実現に向けた挑戦~

2025年3月期 第3四半期決算発表を行いました

こんにちは、アイフルのIR担当です。 2025年2月7日に、2025年3月期第3四半期の決算発表を行いましたので、主なポイントをご紹介します。 【決算ハイライト】1.残高・トップラインは2桁成長を持続、増収・増益 アイフルグループの主力事業である、ローン、クレジット、信用保証事業の残高は、いずれも前年同期比で2桁成長を達成し、引き続き好調に推移しました。その結果、営業収益・経常利益ともに前年を上回り、増収増益となりました。 2.第3四半期のトピックス ① 外部格付け

私たち、社内転職しました。2018年入社メンバーインタビュー

こんにちは! アイフルのnote編集担当チームです。 今回のコンテンツは“社内転職”を題材とし、現場部署からスタッフ部署へ異動されたメンバー3名にインタビューさせていただきました! インタビューにご協力いただいた3名 ・新井さん 現在の所属は経理課。業務内容は、グループ会社の決算、開示を担当し、 会計システムの保守運用も担当。 ・前川さん 現在の所属は採用課。 業務内容は、中途社員採用・障がい者採用・リファラル採用を担当。 ・小牧さん 現在の所属は保証推進課。業務内容は

Vol.4 ~VMVものがたり④WEBサイト編~WEBデザインで仲間割れ?!

前回のあらすじアイフルグループのハンドブックが、VMV変更を機にリニューアル! ハンドブックの作成では、特に製本にこだわりました。 私たちのこだわりを実現するために摩耗しない厚めの用紙だと指定ページ数のじゃばら折は機械で印刷できず、サイズ的にも難しいとの回答が続きました。 しかし…新潟にある印刷会社さまに3000部のハンドブックすべてのじゃばら折を、なんと、手作業で折っていただき製本完了! 無事社員にハンドブックを届けることができました。 WEBサイトのデザイン作成VM

ビットキャッシュの松浦社長が追及する、サービス向上と社員の成長

2024年6月、プリペイドカードを提供するビットキャッシュ株式会社が新たにアイフルグループに加わりました! 今回は、ビットキャッシュの松浦社長に、同社の企業文化や今後の展望について伺いました。   ビットキャッシュのサービス紹介 ビットキャッシュは、オンラインサービスで利用できるプリペイドカードを提供しています。ビットキャッシュの購入から決済に至るプロセスにおいて、個人情報の入力が不要でプライバシーが守られるため、クレジットカード情報の入力に抵抗を感じる方や、セキュリティ

【AG社員インタビュー#7】法的回収業務担当 田中さん

こんにちは、アイフルnote担当です。 前回の社員インタビューに引き続き、今回は法的回収業務を担当している社員の紹介です! 前回の記事はこちら↓ ご紹介する社員 きっかけは成長を支える充実したサポート体制 ―田中さんは新卒でアイフルグループへ入社されましたが、入社のきっかけについて教えてください。 アイフルグループに入社したきっかけの一つは、充実した教育体制と研修制度が整っている点です。新入社員向けの研修から、業務に必要なスキルを身につけるための専門的な教育まで、幅広く

ひとりから始まったIT開発の新たな挑戦 ~後編~

「AIをやってください」 当時の専務だった福田光秀社長から言われた一言が、アイフルグループのIT分野をさらに加速させるきっかけをつくった、すべての始まりです。 世は第三次AIブーム…。その背景のもと、IT開発の開拓に向けて声をかけられたのが、金融機関向けの保証を行う部門に所属し、それまでITとは無縁だった山下卓也さんでした。 なぜ山下さんはIT開発に携わることとなったのか、その後に取り組んだ申込フォーム再開発の裏側や学生との繋がりを築いたハッカソンのことなど、これまで社員にも

アイフルグループにインド工科大の卒業生がいる!?

こんにちは!アイフルのnote編集担当チームです! アイフルグループでは、海外からの採用も積極的に行っており、インド・タイなどの様々な国からたくさんの方が入社していますが、「インド工科大学(IIT)の卒業生がアイフルグループで活躍中!」と聞いてもあまりイメージがつかないかと思います。今回は、IITから入社したメンバーのご紹介と、どのようにアイフルグループで活躍し、貢献しているのかを深堀りしていきたいと思います。彼らが持っているスキルや視点がどのように日本国内のチームと融合し

アイフルグループのデザイン部門がvivivitのはたらくしごと展に出展しました

こんにちは! アイフルのnote編集担当チームです。 12月上旬、vivivit主催のクリエイティブのしごと展にデザインチームが出展した様子についてレポートしていきたいと思います! <クリエイティブのしごと展とは?> 1.イベントについて デザインチームとつながる つくり手による、つくり手のための就活展覧会 2.アイフルの出展日 2024年12月7日(土) 3.会場 京都国際会館 4.詳細 クリエイティブのしごと展2026就職 (vivivit.com) <これがアイ

ひとりから始まったIT開発の新たな挑戦 ~前編~

「AIをやってください」 当時の専務だった福田光秀社長から言われた一言が、アイフルグループのIT分野をさらに加速させるきっかけをつくった、すべての始まりです。 世は第三次AIブーム…。その背景のもと、IT開発の開拓に向けて声をかけられたのが、金融機関向けの保証を行う部門に所属し、それまでITとは無縁だった山下卓也さんでした。 なぜ山下さんはIT開発に携わることとなったのか、その後に取り組んだ申込フォーム刷新の裏側や学生との繋がりを築いたハッカソンのことなど、これまで社員にもあ

アイフルグループ海外駐在のリアル in Indonesia

こんにちは!アイフルのnote編集担当チームです! 皆さんがアイフルと聞いて思い浮かぶものは、「そこに愛はあるんか?」のCMとカードローン事業の2つだと思うのですが、実は、カードローン事業以外にも社会のニーズに合わせ多角的に事業を展開しているんです! その一つが「海外展開」 しかし!「アイフル=海外」のイメージ持っている方はいますか?(小声) アイフルのイメージから”海外”というワードを連想される方は少ないかと思います… このコンテンツでは、海外に駐在している社員にフォー

ハッカソンレポート in チュラロンコン大学

2024年12月、タイ・バンコクにて、アイフル主催のハッカソン『aihack Thailand』が開催されました。 『aihack Thailand』は、アイフルグループ企業のAIRA&AIFUL協賛のもと、タイ国内にて各種イベントやニュースサイトを運営するConomi Plus Co.,ltd.、Go Future Academyのご協力のもと運営されているイベントです。 今回は、タイで最も古い国立大学であるチュラロンコン大学で行われた『aihack Thailand』の様

アイフルグループのエンジニアが語る「エンジニアとしての強み」

皆さんこんにちは! 今回から定期的にアイフルグループでエンジニアをしているメンバーが持ち回りでITやエンジニアの仕事についてご紹介していきます! 今回は、アイフルグループのエンジニアが「デジタルIT推進力」を更に高める為に取り組んでいるポイントについて、ご紹介します! ぜひ最後まで見ていただけると嬉しいです。 ■アイフルグループのエンジニアとしての強み1.高い「デジタルIT推進力」 IT企業への変革を目指してデジタル技術の推進に注力しています。グループ全体のシステム開発を

Vol.3 ~VMVものがたり③ハンドブック編~ハンドブックは山あり谷あり?!

前回のあらすじ四六時中にVMVついて考え悩んだ日々を経て、こだわりや思いがたくさん詰まったポスターデザインが完成☆ ポスター作成も無事に終わりひと息つきたいところですが、まだまだやることはいっぱいのよう・・・ ハンドブック作成開始☆アイフルにはかつて企業の方針や手順、規則などをまとめた分厚いハンドブックが存在したのである。 大事なことはたくさん書かれているけれど、紙も多くつづられていて重たく、文字量も多い・・・ そこで、VMV変更のタイミングでハンドブックも刷新することに

Liblockの未来に込められたー大塔社長の想い

2023年11月、SES事業を営む株式会社Liblockがアイフルグループ入りを果たしました。2023年2月にはセブンシーズ株式会社、2024年6月に株式会社セイロップが同じくSES事業者としてグループ入りを果たしており、2024年6月にはAGソリューションテクノロジー株式会社(AGST)が各SES事業者とアイフルとの間に中間持ち株会社として設立されました。LiblockはアイフルグループのSES事業(システムエンジニアリングサービス)を支える1社となっています。前回のセブン

【正直解説】アイフル、年功序列ってマジですか。

皆さんこんにちは! ぽっぽくんとえーるくんなのだ! 前回の投稿でアイフルグループは“若手昇進できる環境が整っている”ということをお伝えしたのですが、「その話、ホンマ?」という声が届いたり、届かなかったり… ということで、今回は忖度なしにアイフルグループが“本当に”若手昇進できる環境が整っているのか、やっぱり年功序列なのか、正直レビューしていきたいと思います! アイフルグループで働く年齢別割合 ぽっぽくん: さてさて若手昇進について、説明する前に、 現状のアイフルグループの

シン・アイフル経営道場       ~For Colorful Life.の実現に向けた挑戦~

こんにちは! アイフルのnote編集担当チームです。 アイフルグループは、Visionである『For colorful Life.』の実現に向けた取り組みとして『シン・アイフル経営道場』を開催しました。本プログラムでは、ファーストリテイリング(ユニクロ)の執行役員を務められ、リード・ザ・ジブンを起点にした人材組織変革を手がけるUNLOCK POTENTIAL(「人と組織の可能性を解き放つ」の意味)を設立された、宇佐美 潤祐さんを講師に迎え、約半年間にわたり次世代リーダーの育